Formazione e Change Management

Formazione e Change Management Formazione e Change Management FORMAZIONE E CHANGE MANAGEMENT LA FORMAZIONE PER LA CRESCITA NEI PERIODI DI CAMBIAMENTO III Workshop per Responsabile della Formazione Lucca, 20 novembre 2015 La partecipazione è gratuita, su invito. Il seminario è a numero chiuso.

Il Sistema dei Controlli Interni

Il Sistema dei Controlli Interni NUOVE DISPOSIZIONI DI VIGILANZA PRUDENZIALE PER LE BANCHECIRC. N. 263 DEL 27/12/2006 15° AGGIORNAMENTO DEL 2/07/2013 3 – 4 ottobre 2013 – Bologna RELATORI DOTT. CARLO BOCCAFOGLI Responsabile Compliance Banca Popolare del Lazio DOTT. GENNARO ITRI Responsabile Revisione ControlliIccrea Holding DOTT. IGOR GIANFRANCESCO Servizio Risk Management Banca Popolare di Spoleto…

Tesoreria Enti

Tesoreria Enti LE NOVITA’ DEL DECRETO LIBERALIZZAZIONI E IL DECRETO MONTI, TESORERIA UNICA, DIVIETO PAGAMENTI PER CASSA, SOLUZIONE PER I DERIVATI, GARA PER LA TESORERIA, PIGNORAMENTI 18 -19 ottobre 2012 -Bologna RELATORI Dott. Pasqualino Castaldi Dirigente ragioneria generale dello stato ministero dell’economia e delle finanze Dott.ssa Sandra Cucchiari Servizio mercato enti e pubblica amministrazione banca…

La Gestione del Rischio Liquidità in Banca

La Gestione del Rischio Liquidità in Banca OBIETTIVI: fornire un quadro completo sulle evoluzioni regolamentari e di best practice relativamente alla stima e gestione del rischio liquidità in banca.   DESTINATARI Risk managers Professionalità in ambito tesoreria e controllo di gestione Internal auditors   PROGRAMMA L’evoluzione normativa ed il rischio di liquidità: il quadro regolamentare…

I progressi delle banche nel monitoraggio dell’attività di intermediazione e nella riorganizzazione dei processi operativi

Nell’ultimo decennio le banche – partendo da una chiara visione e missione e da scopi e obiettivi ben definiti – si sono impegnate nell’elaborazione di sofisticati modelli di controllo focalizzati, non solo su volumi, costi, rischi e redditività, ma altresì su qualità, efficienza e produttività con la dichiarata finalità di creare valore per gli stakeholders. Ciò,…

La riforma delle procedure concorsuali ed il codice della crisi di impresa: l’Europa guida. Il ritardo delle banche: un altro cambiamento operativo epocale

C’è un filo conduttore che lega la “riforma delle procedure concorsuali” (primi anni 2000) al “codice della crisi di impresa” (avvio, dopo innumerevoli rinvii, previsto per il 15 luglio c.a.). I principi ispiratori delle due riforme mirano alla “conservazione” delle aziende in quanto ricchezza e veicolo di produzione di beni e servizi, con riflessi occupazionali…